Schwerpunkte & Projekte

Unternehmenskommunikation

Ein Veränderungsprozess, der nicht richtig kommuniziert wird – ob intern oder extern – wird auf Dauer nicht funktionieren. Glaubwürdigkeit nach innen und außen ist demnach die Basis jeder erfolgreichen Kommunikationsstrategie. Gemeinsam widmen wir uns den Themen: Interne Kommunikation, Public Relations, Marketing und Werbung.

Projekte

Kommunikationsplanung von Veränderungsprozessen in Stadtwerken
Imagebroschüre, Flyer, Produktkatalog, Internetauftritt aus einer Hand für ein Produktionsunternehmen
Informationen für die Belegschaft im Rahmen von Beratungsprojekten
Corporate Identity, Außenwerbung, Visitenkarten für Handwerksunternehmen
Imagebroschüre für ein großes IT-Unternehmen
Pressearbeit für kleine und mittlere Unternehmen

Neuausrichtung & Unternehmenssteuerung

Ausrichtung und Steuerung im Unternehmen müssen nicht aufwändig und kompliziert sein. Sie sind jedoch die Basis zielorientierter Unternehmensführung.

Organisatorische Optimierung

Die Optimierung von Organisationsabläufen und -prozessen hat viele Aspekte. Die Dokumentation von Kostenstrukturen und Arbeitsabläufen gehören genauso dazu wie Teamqualität und Motivation.

Führung und Personalmanagement

Die Neuausrichtung verschiedener Fachbereiche oder des Gesamtunternehmens funktioniert nur mit Führungskräften und Mitarbeitern, die Systeme, Prozesse und Kommunikation sinnvoll anwenden.

Personalsuche

Als Berater begleiten wir Veränderungsprozesse und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Deshalb kennen wir Unternehmensprozesse und verstehen, was wirklich vom Bewerber erwartet wird.